Hoy en día se habla mucho de lo que es la diversidad e inclusión, pero algunas personas confunden ambos conceptos como si se tratase de lo mismo. Por ello en esta ocasión te mostraremos que es la diversidad e inclusión, algunos ejemplos para tenerlo claro y luego mostrarte algunos consejos sobre como promover la diversidad e inclusión. Lo cual es un concepto que se puede apreciar en algunos lugares; sin embargo, hay algunas cosas por mejorar.
¿Qué es la diversidad e inclusión?
La diversidad es definida como todas aquellas características comunes y diferentes que tenemos unos con otros, considerando lo que sea visible como lo que no se ve a simple vista. Pero, ¿qué características se incluye? Todo, desde la edad hasta las discapacidades, sexualidad, religión, etnia, género, entorno social, en fin. Todo aquello que forme parte de una persona.
La inclusión se trata de crear un ambiente donde se incluya toda la diversidad, de tal manera que, todos puedan ser escuchados y tomados en cuenta sin importar que tan diferentes sean. De tal manera que se trata de un ambiente lleno de igualdad y oportunidades donde cada una de las distribuciones y accesos son hechos con equidad.
La diversidad e inclusión en la sociedad
La inclusión es algo que puede y debe ser aplicado en cualquier ámbito, bien sea laboral o académico. A fin de cuentas nos encontramos en una sociedad civilizada donde perfectamente nos adaptamos a diversos ambientes, además el conocimiento intelectual tiene mayor valor que cualquier otro aspecto físico.
Sin embargo, en algunos casos se malinterpreta la inclusión con el pensar que “todos podemos hacer lo mismo”, claro está el hecho de que hay personas físicamente más fuertes que otras, así como hay quienes tienen mejores destrezas en áreas específicas; es así como dependiendo de las condiciones físicas, parece casi imposible poder incluir a todos. Por ejemplo, no puede pedírsele a alguien que cargue una caja de 70 kg cuando ni siquiera puede cargar 20 kg; así como tampoco se le debe exigir a alguien que pese 100 kg que practique ballet cuando esto condenaría sus rodillas.
Lo cierto es que existe mucha diversidad e inclusión que permite dar oportunidades a cada una de las personas para que hagan lo que deseen hacer, que se desenvuelvan en el área que prefieran. Es así como la realidad es que todos podemos hacer lo que queramos, pero si nuestro cuerpo no está acorde a ello, entonces debemos esforzarnos un poco más si realmente así lo queremos.
Por otra parte, en el ámbito académico y laboral, se puede apreciar una gran diversidad de personas, por lo que en definitiva este es un concepto que bien está siendo tomado en cuenta; sin embargo, siempre hay aspectos que mejorar. Pero en el ámbito social es donde definitivamente es necesario mejorar la inclusión.
¿Cómo promover la diversidad e inclusión?
No solo se trata de que algunos líderes o dueños de empresas comiencen a hacer cambios, se trata principalmente de como actúe el ciudadano común. La idea es que la diversidad e inclusión sea algo que se tome en cuenta y se respete todo el día en todo momento.
Para las personas que no sufren ningún tipo de discapacidad es muy sencillo adaptarse a cualquier lugar. Sin embargo, para quienes están en sillas de ruedas, ciegos, ancianos que requieran el uso de bastón, madres que llevan a su bebé en cochecito o cualquier otra persona con alguna discapacidad, no siempre cuentan con un entorno que les permita sentir comodidad; por lo que en estos casos algunos deciden aislarse; mientras que otros invierten más dinero en cosas, servicios o sistemas que les facilite la adaptación; así como también están quienes simplemente toleran las circunstancias.
Claro está el problema, pero ¿cómo promover la inclusión en la sociedad?, se podría tratar de un proyecto en el que realmente se incluyan a todas las personas, pensando en absolutamente todos los posibles usuarios. Pero esto no es algo nuevo, ya que de hecho en algunos lugares existe este tipo de inclusión, como por ejemplo se puede apreciar pasamanos que cuentan con el sistema de lectura braille.
Por último, no se puede dejar de lado la educación desde temprana edad, por ejemplo, el educar a los niños para no señalar a alguien porque se vea diferente; en este caso la idea sería incluir a esa persona, tratarla como alguien más y motivarle a unirse a un grupo social. De tal manera que la inclusión es algo que debe comenzarse lo antes posible, mientras más temprano, mejores serán los resultados, ya que cuando alguien tiene la oportunidad de crecer con este tipo de cultura, es mucho más sencillo aplicarlo y enseñarlo eficazmente en su adultez, es así como la educación es la clave de la civilización.
